Après les fortes mobilisations du 31 mars !!!!

Grèves et manifestations  Le 28 avril 2016
Pour le retrait du projet de loi travail

 

Le 31 mars dernier, 1,2 millions de manifestants ont exigé le retrait du projet« El Khomri » et un code du travail moderne, protecteur pour toutes et tous.
Gagner des droits nouveaux, permettre à tous les salariés de bénéficier d’un même code du travail que l’on soit salarié d’une grande entreprise, d’une TPE ou de l’artisanat, c’est possible.

Le gouvernement entendra et s’y pliera, si ensemble nous faisons encore grandir le rapport de force.La CGT, avec FO, FSU, Solidaires, Les Collectifs de la jeunesse appelle à faire du jeudi 28 avril 2016 une grande journée de mobilisation avec grève et manifestations partout en France.

Plus de 70 % de la population se déclarent opposés au projet. Jeunes, retraités, actifs, salariés, privés d’emplois, parents, citoyens… nous pouvons contribuer à la réussite de cette journée, avec ceux qui étaient dans la grève, dans la rue, le 31 mars, le 9 avril et ceux qui n’ont pas encore participé aux mobilisations.
Gagner des droits nouveaux, c’est aussi revendiquer, proposer et négocier dans chaque entreprise, sur les salaires, les conditions de travail, le temps de travail….

À partir d’un socle commun de droits : le Code du travail !
Cela nécessite d’avoir un syndicat CGT avec des adhérents partout !
Pour cela, la CGT vous invite à la rejoindre pour renforcer le syndicat, comme le font de nombreux salariés depuis le début de l’année et dans les récentes luttes.

Le projet de loi travail c’est quoi ?
C’est travailler plus pour gagner moins, c’est plus de droits pour les employeurs et moins pour les salariés.
Le projet de loi c’est pouvoir être viré plus facilement, c’est subir le chantage à l’emploi en favorisant les licenciements y compris avec des licenciements économiques dans des groupes dégageant des bénéfices !
C’est le risque maximal pour les salariés et la sécurité pour les actionnaires, alors que les dividendes qui leur sont versés progressent chaque année. C’est le risque maximal pour les salariés et la sécurité pour les actionnaires, alors que les dividendes qui leur sont versés progressent chaque année.

C’est aussi la remise en cause des 35 heures et des repos alors que travailler 32 heures est la solution pour travailler mieux et travailler tous. La remise en cause des 35 heures affectera à la fois la vie dans le travail et hors travail en pénalisant, notamment encore les femmes.
Face aux injustices, aux inégalités,Seul(e) on subit,Syndiqué(e) on peut agir
Ensemble on peut gagner !

Les rassemblements sur les Côtes d’Armor
DINAN
12H00
Esplanade de la Résistance
GUINGAMP
11H00
Parvis
de la Mairie
LANNION
11H30
Parking Caërphilly
ST BRIEUC
10H30
Place de la Liberté